正在建龙哈轴产线深处奋斗出来的“状元”

　　他深耕一线近二十载，以匠心守初心、以立异破难题，从一名通俗磨工成长为设备运维、工艺改革、数智转型的万能斥候，用日复一日的苦守取冲破，书写了财产工人的时代华章。他就是建龙哈轴精益数智转型项目部设备办理室从任兼工模拆工段长李伟。自2006年插手哈轴以来，正在毫厘之间磨砺匠心，正在频频研究中身手。轴承制制精度以微米计量，他为了吃透设备道理、控制焦点工艺，白日扎根车间实操历练，夜晚潜心研读手艺图纸，把每一个工序、每一台设备都揣摩透辟。从调心出产线上的通俗磨工，到驰驱于各分厂的设备调整工，多年来，他熟练控制了调心、圆锥、球轴承及P4、P5级高精度轴承多工序磨削加工手艺，完成了从青涩操做工到复合型工程师的富丽。正在李伟心中，产线上的难题就是立异的课题，岗亭上的瓶颈就是攻坚的标的目的。他不只是守护设备平稳运转的 “良医”，更是破解工艺难题的 “斥候”。面临老旧进口数控磨床因电器元件停产面对裁减的窘境，他自动担任，率领团队将设备系统升级为国产支流数控系统，并同步优化加工流程，不只让老旧设备沉焕朝气，更为企业节约了设备更新成本。正在新产物工艺试验中，针对某型轧机轴承尺寸超呈现无机床加工范畴的难题，他凭仗多年堆集的丰硕经验，精准调整设备参数取工拆夹具，成功完成加工使命，为新产物研发投产扫清环节妨碍。“能把每一件事做对，实现‘零缺陷’，”这是他常挂正在嘴边的话，更是他一以贯之的工做原则。一花独放不是春，百花齐放春满园。做为劳模工匠工做室领衔人，李伟一直把人才培育扛正在肩上、落正在实处。企业沉组后，面临新员工技术亏弱的现实环境，他立异奉行“根本同一+专属分轨”培育模式，手把手教授全工序加工技巧，毫无保留分享经验。同时，他借帮数字化东西成立员工技术成长台账，精准培育进度，先后培育出多名可操做高精度机床的“万能调整工”，为企业锻制了一支手艺精深、本质过硬的技工步队，让匠心身手薪火相传。2025年转岗至精益项目部后，李伟敏捷顺应新脚色、扛起新，以立异思维鞭策设备办理取出产效率双提拔。他牵头组建专业化设备维修团队，搭建尺度化工做系统，针对电机分厂拆卸线运转不不变的痛点，率领团队扎根现场排查现患，累计处理各类设备问题130余项。取此同时，他积极鞭策精益办理落地生根，引入线修、维修、验收全流程数字化管控系统，鞭策设备办理实现从“经验驱动”向“数据驱动”的深刻改变，为企业数智化转型注入强劲动力。李伟的脱颖而出，绝非偶尔，而是建龙哈轴持续沉塑人才培摄生态、建牢“法则山体”的必然。一方面，企业以数智化手段为人才成长赋能，通过成立MES、QMS、TPM联动机制，将一线员工的每一份付出为可视化数据，让人才评价辞别“论资排辈”，实正以价值创制为焦点标尺。企业系统化推进“大工匠”培育打算，依托劳模工做室、名师高徒制、项目立项制等载体，将手艺攻关取人才梯队扶植深度融合，建立起“法则如山、奋斗有位”的成长生态，让每一位实干者都能正在岗亭上发光出彩。从通俗劳动者成长为全国劳模，李伟获得这份荣誉，是哈轴沉塑“奋斗者文化”的最好背书。做为建龙集团制制业邦畿的主要板块，建龙哈轴正以机制立异激活内活泼力，以手艺攻坚冲破成长瓶颈，努力赢回老牌工业的职业取行业荣光。